Anıl YMM

 İstanbul, 21.Nisan.2020

Sirküler Tarihi       :  21.04.2020

Sirküler No            :  2020 / 103

Konu                      :  7244 Covid-19 Düzenlemeleri Özeti 

Özet                      : 7244 Sayılı Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik Ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun İle Yapılan Düzenlemeler. 

Dernekler tarafından verilecek bildirim ve beyannameler ile dernek denel kurul toplantıları 31.07.2020 tarihine ertelendi. 

          Dernekler tarafından verilecek bildirim ve beyannameler ile dernek genel kurul toplantıları 31.07.2020 tarihine kadar ertelendi. Bu süre, 3 aya kadar İçişleri Bakanınca uzatılabilecek. Ertelenen genel kurul toplantıları,ertelemenin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde yapılacak. Mevcut organların görev, yetki ve sorumlulukları erteleme süresi sonrasında yapılacak ilk genel urula kadar devam edecek. 

          Kooperatifler Kanunu kapsamındaki genel kurul toplantıları 31.07.2020 tarihine kadar ertelendi. 

          Kooperatifler Kanunu kapsamındaki genel kurul toplantıları 31.07.2020 tarihine kadar ertelendi.. Bu süre, 3 aya kadar İçişleri Bakanınca uzatılabilecek. Ertelenen genel kurul toplantıları,ertelemenin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde yapılacak. Mevcut organların görev, yetki ve sorumlulukları erteleme süresi sonrasında yapılacak ilk genel urula kadar devam edecek.

          Toplu iş sözleşmelerinin yapılması, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü ile grev ve lokavta ilişkin süreler uzatıldı. 

          Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu iş sözleşmelerinin yapılması, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü ile grev ve lokavta ilişkin süreler 17.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süre ile uzatıldı. Cumhurbaşkanı, üç aylık süreyi bitiminden itibaren üç aya kadar uzatmaya yetkili kılındı. 

          Ar-Ge ve tasarım merkezleri ile teknoloji geliştirme bölgelerinde yürütülen faaliyetlerinin geçici süre ile merez veya bölge dışından yürütülmesine izin verilebilecek. 

-         5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında Ar-Ge  ve tasarım merkezlerinde yütütülen faaliyetlerin Ar-Ge tasarım merkezleri dışında yapılmasına;

-         4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında Bölge sınırları içinde yürütüen faaliyetlerin bölge dışında da yürütülmesine,

11.03.2020 tarihinden itibaren 4 ay süre ile sınırlı olmak üzere, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından izin verilebilecek.

İzin verilmesi durumunda, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının bilgilendirilmesi kaydıyla, 5746 sayılı Kanun ile 4691 sayılı Kanun kapsamındaki indirim, istisna, destek ve teşviklerden yararlanılmaya devam edebilecek. 

          Kısa çalışma ödeneği Uygunluk tespitinin tamamlanması beklemeksizin, işverenin beyanına göre çalışana ödenecek 

          Yeni koronavirüs (Covid-19) sebebiyle işverenin yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvuruları için, uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesi gerçekleştirilecek.

          İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecek. 

          İş sözleşmeleri üç ay süre ile işveren tarafından feshedilemeyecek 

          İş Kanunu kapsamındaolan veya olmayan her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, 17.04.2020 tarihinden itibaren 17.04.2020 tarihine kadar, 3 ay süre ile işveren tarafından (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler hariç) işveren tarafından feshedilemeyecektir.

          17.04.2020 tarihinden itibaren 3 aylık süre içinde iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

          Cumhurbaşkanı 3 aylık fesih süresi yasağını altı aya kadar uzatılmaya yetkilidir. 

          İşveren İşçiyi üç aylık süreyi geçmemek kaydıyla ücretsiz izine ayırabilecek 

          İşveren, 17.04.2020 tarihinden itibaren üç aylık süreyi geçmemek üzere, işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilecek. Bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyecektir.

          Cumhurbaşkanı 3 aylık fesih süresi yasağını altı aya kadar uzatılmaya yetkilidir. 

          Ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayan işçiler ile iş sözleşmesi feshedilen işçilere nakdi ücret desteği verilecek 

          İşveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15.03.2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen ve işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, (herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla) ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, fondan günlük 39,24 Türk lirası (aylık 1.177,20 TL) nakdi ücret desteği verilecektir. Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmayacatır.

          Ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene, çalıştırılan her işçi ve çalıştırıldığı her ay için ayrı olmak üzere fiilin işlendiği tarihteki alık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanacaktır. 

          Sermaya şirketlerinde kar dağıtımına sınırlama getirildi 

          Sermaye şirketleinde 30.09.2020 tarihine kadar;

-         2019 yılı net dönem karının yanlızca yüzde yirmi beşine kadarının dağıtımına karar verilebilecek.

-         Geçmiş yıl karları ve serbest yedek akçeler dağıtıma konu edilmeyecek.

-         Genel kurulca yönetim kuruluna kar payı avansı dağıtımı yetkisi verilemeyecek.

Genel kurulca 2019 yılı hesap dönemine ilişkin kar payı dağıtımı ararı alınmış ancak henüz pay sahiplerine ödeme yapılmamışsa veya kısmi odeme yapılmışsa, 2019 yılı net dönem karının yüzde yirmi beşini aşan kısma ilişkin ödemeler 30.09.2020 tarihine kadar ertelenecektir. 

Diğer bazı düzenlemeler 

ü     Hazine taşınmazlarına ilişkin olarak sözleşmeye istinaden ödenmesi gereken bedeller ile ecrimisil bedelleri ertelenebilecek.

ü     Devlet ormanlarında gerçek ve özel hukuk tüzel kişileri adına verilen izinler ile kiraya verilen mesire yerleri ve taşınmazlardan tahsil edilmesi gereken bedeller ertelendi.

ü      Milli Parklar Kanununa tabi yerlerde yapılan kiralamalardan tahsil edilmesi gereken bedeller ertelenebilecek.

ü      Belediyeler ve bağlı kuruluşlarının gelir vergisi tevkifatı beyan ve ödeme süreleri ile tüm sosyal sigorta pirim ödemeleri ertelendi.

ü     Konutlara ve faaliyetleri durdurulan iş yerlerine ilişkin su faturası borçları ertelenebilecek.

ü     Büyükşehir belediyeleri ile belediyeler, toplu taşıma hizmeti verenlere gelir desteği ödemesi yapabilecek, ruhsat izin, hat kirası borçları ertelenebilecek.

ü      Faaliyetleri durdurulan veya faaliyette bulunamayan işletmelerin yıllık ilan ve reklam vergileri ile yıllık çevre temizlik vergilerinin,faaliyetleri durdurulan veya faaliyette bulunamayan dönemlere isabet eden kısmı alınmayacak.

ü    Seyahat acentaları birliğine üye seyahat acentalarının ödenmesi gereken yıllık aidat 2020 yılı için alınmayacak.

ü     Üretici, tedarikçi ve perakende işlemleri tarafından makul olmayan fiyat artışları, piyasa dengesini ve serbest rekabeti bozucu faaliyetlere ilişkin düzenleme yapıldı, uygulanacak idari para cezaları belirlendi.

SAYGILARIMIZLA,

Anıl Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş