Anıl YMM

İstanbul, 24.Temmuz.2017

Sirküler Tarihi         : 24.07.2017

Sirküler No               : 2017 / 047

Konu              : 7033 Sayılı Kanun İle, Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin

 Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK’lerde Değişiklik

 Yapılmasına Dair Kanun ile Yapılan Önemli Değişiklikler hk.

18.06.2017 tarihli 7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 1 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Buna göre, Kanunun 18 inci maddesiyle 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa eklenen ek 38 inci madde ile 36ncı maddesi 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Bu Kanun ile yaklaşık 30 (otuz) farklı kanuna ve kanun hükmünde kararnameye değişiklikler ve ilaveler yapılmakta olup, bu değişikliklerden önemli olanlara özetle aşağıda yer verilmektedir;
 

Günümüzde uygulama alanı kalmayan 1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır. Bu düzenleme ile, on bin veya on binden fazla nüfusu havi şehirlerde fabrika, imalathane, tezgah, mağaza, yazıhane, ticarethane, sınai ve ticari bilumum müessesat ve tevabiinin ticaret hayatının tüm yıl boyunca aralıksız devam etmesi sağlanmış oldu. Buradaki en önemli husus, söz konusu düzenleme çalışanların hafta tatillerinin kaldırılması anlamına gelmemektedir. İş Kanunu ve Borçlar Kanunu ile düzenlenen hafta tatili uygulaması aynı şekilde devam etmektedir.
 

Hafta Tatili Kanunu’nun yürürlükten kaldırılması ile sanayi işletmelerinin her yıl hafta tatili günlerinde çalışabilmek için belediyelerden hafta sonu çalışma ruhsatı almaları nedeniyle ortaya çıkan mali yük de ortadan kaldırılmış oldu.
 

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılan değişikliklerle, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri doktoru bulundurma zorunluluğunun başlangıç tarihi 1.7.2017 tarihinden 1.7.2020 tarihine ertelenmiştir. Bu hizmetler işverenler veya işveren vekilleri tarafından yürütülecek.
 

Yükseköğretim Kanunu’na  yönelik bir takım değişiklikler mevcut olup, bu kapsamdaki en önemli değişikliklerden biri, 1.1.2023 tarihine kadar devlet üniversitelerinin fen ve mühendislik bilimi bölümündeki öğrencilerin, son öğrenim yıllarının bir yarıyılını özel sektör işletmelerinde, teknoparklarda, araştırma altyapılarında, Ar-Ge merkezlerinde ya da sanayi kuruluşlarında uygulamalı eğitimle tamamlamalarını zorunlu kılma ve uygulamalı eğitimin zorunlu kılınacağı bölümleri belirli yükseköğretim kurumlarıyla ve/veya belirli fakülte ya da bölüm ve programlarla sınırlı tutma hususunda Yükseköğretim Kurulu’na yetki verilmesidir. Uygulamalı eğitimler süresince öğrencilere asgari ücretin net tutarının %35’inin ücret olarak ödenmesi düzenlenmiştir.
 

6948 sayılı Sanayi Sicili Kanunu’nda yapılan değişikliklerle bu kanun kapsamına bilişim teknolojisi ve yazılım üreten firmalar eklenmiştir.

Yeni kurulan sanayi işletmelerinin takibi ve üretim faaliyetine başlamadan önceki yükümlülükleri konusunda ön kayıt sistemi getirilmiştir.
 

Sanayi işletmeleri, sanayi siciline kaydedilecek, üretim faaliyetine başlamadan önce sanayi zincirine ön kayıt yaptıracaklardır. Kaydolmayanlar hakkında idari para cezası uygulanacaktır.
 

Organize sanayi bölgelerinde,  serbest bölgelerde, endüstri bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri ve sanayi sitelerinde bulunan;
- Arsaların tahsisine ilişkin olarak düzenlenen sözleşme ve taahhütnamelere damga vergisi istisnası,
- Arsaların tahsisi nedeniyle şerhi gerektiren işlemleri ile bu arsa üzerine inşa edilen binaların tahsis edilene devir ve cins değişikliği işlemlerinde harç istisnası,
- Binalarda daimi emlak vergisi muafiyeti uygulanacaktır.
 

TRT Gelirleri Kanunu’nda yapılan değişikliklerle, bandrol ücretleri, bandrol oranları gibi konularda önemli düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelere göre;
- Bandrolsüz cihaz satışı yapanlara kesilen cihaz bedeli tutarındaki idari para cezası bandrol ücretinin iki katına düşürülmüş, bu cihazları satın alanlara kesilen idari para cezaları da kaldırılmıştır.
- Kanunda diğer cihazlar olarak belirtilen "cep telefonları, bilgisayarlar ve tablet bilgisayarlar, taşıtlar, uydu alıcıları ve set üstü medya kutuları’nın bandrol oranları tek tek düzenlenmiştir.
- Sanayi siciline kayıtlı işletmelerin maliyet yüklerinin azaltılması amacı ile üretime yönelik elektrik kullanımlarından TRT payı alınmaması düzenlenmiştir.
 

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerle ilgili yapılan değişikliklerle bu işletmelere verilecek desteklerle ilgili usul ve esaslar belirlenmiştir.
 

4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanununda OSB'lerin faaliyetleri ve OSB'lere sağlanan haklar ile ilgili önemli düzenlemeler yapılmıştır.
 

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri firmalarının çalıştırdığı AR-GE personeli ile ilgili teşvikler, bu bölgelerde elde edilen kazançları için sağlanan desteklerle ilgili düzenlemeler yapılmıştır.
 

Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun’da yapılan değişikliklerle AB mevzuatı enerji verimliliği kriterlerine uygun olmayan ürünlerin piyasaya arzı ve toplatılması konuları ile ilgili düzenlemeler yapılmıştır. 

Bilgilerinizi rica ederiz,    

SAYGILARIMIZLA, 

Anıl Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş.